目前+医护人员
招聘职位详见（岗位详情）
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，*治思想表现好、具有良好的品行，有较强的事业心和工作责任感，身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
(二)临床医疗岗位原则上要求具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历(学位）并已完成住院医师规范化培训,个别紧缺专业要求具有全日制普通高校本科学历(学士)及以上学历（学位）并已完成住院医师规范化培训或获得主治及以上职称；医技岗位须具有全日制普通高校本科学历(学士)及以上学历（学位）；护理专业须具有全日制普通高校本科及以上学历，往届毕业生须持有护士执业资格证。
(三)临床医疗岗位年龄要求35岁及以下（具有高级职称人员年龄放宽到45岁）;护理及其他岗位年龄要求30岁及以下，年龄以报名的最后一天计算。
(四)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；违反计划生育*策、有犯罪记录的及法律法规和规章规定不宜聘用的人员，不得报名应聘。
四、薪酬待遇
（一）岗位等级。根据岗位设置和人员聘用有关文件精神，按所具备的学历和资历条件聘为相应的专业和管理岗位职级待遇。
（二）工资福利。获聘人员的工资福利待遇按国家、广东省的相关工资*策办理。
五、招聘程序和办法
(一)报名。报名方式：请应聘者持本人简历、身份证、毕业证、学位证和执业证书等相关资料及复印件(一份，用A4纸复印)到医院人事科报名或将相关资料寄到医院人事科（
(二)资格审查。根据招考条件和岗位要求，对应聘人员的资格条件进行审查，符合要求的人员，将通知应试者参加笔试和面试，笔试和面试时间和地点届时另行通知，未进入考试范围者不再另行通知。所有应聘材料代为保密，恕不退还。
(三)笔试和面试。
1、笔试。内容为招聘岗位基本知识和写作能力，采取闭卷考试方式，时间为60分钟，笔试成绩按分计算，笔试合格分数线划定为60分，成绩计算到小数点后一位。
2、面试。面试对象按专业排序进行，面试成绩按分计算，面试合格分数线划定为60分，成绩计算到小数点后一位。
3、考试成绩计算方法：
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50%。
考生综合成绩将在医院网、湛江农垦信息网站公布，笔试或面试成绩不及格者，不能列为体检对象。
（四）体检及公示
1、体检。在笔试、面试成绩分别合格者中，根据岗位按考试总成绩由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。医院另行通知，体检费由考生自付。
2、公示。体检合格者，医院将书面或短信方式通知应聘者，并在医院网、湛江农垦信息网对拟录用人员进行公示。
(五)*审。经体检合格、公示无异议者，由医院人事部门按照按国家、广东省的相关规定进行*审。*审内容主要包括：考核对象的思想*治表现、遵纪守法、计划生育、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件、材料的真实性。体检、*审不合格的，不能聘用。
(六)办理聘用手续。经公示无异议，签订就业协议书，办理有关聘用手续。
六、注意事项
(一)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，笔试与面试必须出示身份证（报名、笔试、面试时，出示的身份证必须一致），如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。
(二)应聘者在简历自荐表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通，如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、录取的，后果由应聘者本人负责。
（三）本公告由医院负责解释。
招聘工作-（医院人事科）
招聘工作监督-（医院纪检监察科）
附件：医院年第二批公开招聘人才计划表
附件下载及