（接昨天）
保险让创业更美好！大家好，欢迎收听泰康出品的保险精品课，我是泰康人寿的孟达。
上节课里，给大家留下两个思考问题：创业路上，谁出了风险对创业团队影响最大呢？对于创业团队中的关键人物，他最需要什么保险？
Q1
创业路上，谁出了风险对创业团队影响最大？
第一个问题答案比较容易简单，创业路上，谁出了风险对创业团队影响最大呢？那就是创始人与核心合伙人。他们一旦出了问题，影响的是整个创业团队，甚至影响整个企业的未来。所以，创业阶段对团队的风险管控应该以人为本。
然而，创业是个艰苦的过程，核心骨干团队，往往比其他员工承担更大的压力。长期承受高强度的工作压力，熬夜应酬加班是常有的事，肯定会影响到身体健康。
17年曾经发生过这样一件事，相信创业圈的人还有点印象：空空狐90后创始人余小丹，发长文自述从生病到被出局的20天。余小丹在文章中这样说：我病得突然，昏倒前都在高强度的工作，当时，公司发放工资的钱已经不足，用户使用支付宝交易需要手续费，而空空狐是由平台方来垫付这笔费用，如果用户集中提现，那资金链必定出现危机。我跟股东提过，就算是让我拿持有的所有股份作为交换，只要对方能保证我的员工的工资和社保公积金不受影响，用户能正常提现，我愿意接受。
最终，创始人余小丹的股份从原来的60%控股，变成持股10%，并丢掉董事会席位，而这最后持有的10%股份也可以通过远低于市场估值的融资稀释到0.1%或者更低。
事情的真相我们不得而知，但是我们做一个假设，如果余小丹在生病前购买过一些保险，生病不需要她花多少钱，甚至在治疗修养之余还有一定富余。那她是否能够筹集一些资金让公司度过难关，她自己本人是否也不需要被迫出局？假设终究是假设，但是疾病对创业者、创业项目来说，是个必须要重视的风险。
除了创始人被踢出局、心血被别人拿走之外，有更多的创业项目，因为创业核心团队中有人生病、被迫退出，导致最终创业失败。
Q2
创业团队的关键人物最需要什么保险？
所以，我们上节课留下的第二个问题，创业团队的关键人物最需要什么保险？就有了答案，毫无疑问，我们要优先考虑的，就是健康保险。
健康保险包括疾病保险、医疗保险、收入保障保险等，那么创业者和企业家应该如何选择购买健康保险呢？
今天，我将从健康保险的三大功能来告诉大家如何配置健康保险，以及在配置保险时必须要注意的点。其他类型的保险，我们接下来的课程再做详细介绍。
健康保险有三大功能，包括：补偿功能、损失替代、服务功能。
01补偿功能
我们生活中常说，有了保险，生病保险公司付钱。这个钱，指的就是健康保险的第一大功能：补偿功能。
创业的朋友一定对员工要交的社会保险并不陌生，社会保险也就是咱们常说的五险，其中就有一项医疗保险。那有的朋友就会有疑问了，我交了社保了，还有医药买商业保险吗？
其实，社保只是最基础的保障，如果遇到重大疾病住院，社保能报销最多也不过全部医药费的60%，如果要使用进口药、特效药、特护病房等等不在社保规定目录里的医药及服务，这笔钱社保是不会保险的，全部自费。
如果你想要一个安稳的创业团队，建议给创业核心团队的成员上一份商业保险，对于企业社保、城镇医保、农村医保等不予报销的部分，商业医疗保险发挥重要作用。
商业医疗保险有普通医疗保险、意外医疗保险、住院医疗保险、手术医疗保险等等，从支付医疗费用上也区分住院津贴型和费用报销型。费用报销型类似于社保报销医药费，津贴型的医疗保险是每天住院补贴固定金额。
在选择医疗保险时需要大家重点